Lage inkomensvoordeel

vrijdag 13/01/2017

Met ingang van 2017 kunnen werkgevers gebruik maken van het Lage-inkomensvoordeel (LIV). De werkgever kan met deze regeling in aanmerking komen voor een verlaging van de loonkosten.

Het lage-inkomensvoordeel voor werkgevers is een tegemoetkoming in de loonkosten voor werknemers met een laag loon. Om in aanmerking te komen voor deze tegemoetkoming moet aan een aantal voorwaarden voldaan worden:

  • Het gemiddelde uurloon van de werknemer bedraagt minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijke minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder.
  • Het aantal verloonde uren in het kalenderjaar moet minimaal 1248 uur zijn.
  • De AOW-gerechtigde leeftijd is nog niet bereikt.

Het lage-inkomstenvoordeel kan oplopen tot een bedrag van 2.000 per jaar. Deze vergoeding wordt automatisch aan de werkgever verstrekt. Het is dus niet nodig om een aanvraag in te dienen om in aanmerking te komen voor deze vergoeding. De vergoeding over het jaar 2017 wordt pas in 2018 uitgekeerd door de belastingdienst.

Mocht je nog vragen hebben naar aanleiding van dit artikel, dan kun je uiteraard contact opnemen met ons kantoor.