Buitenlands tijdelijk personeel eenvoudiger naar Nederland

donderdag 24/08/2017

Werkgevers in het internationale bedrijfsleven kunnen tijdelijk buitenlandse werknemers van buiten de EU in Nederland laten werken via de Regeling Internationaal Handelsverkeer. (Deze regeling vervangt per 1 juli 2017 de pilot Kennisindustrie), hiervoor is toestemming nodig van het UWV.

De Regeling Internationaal Handelsverkeer is van toepassing voor bedrijven die tijdelijk arbeidskrachten van buiten de EU willen inzetten. Voor deze werknemers hoeft u geen werkvergunning aan te vragen, maar heeft u toestemming nodig van het UWV. Dit doe je middels een aanvraag Toelating Regeling Internationaal handelsverkeer. 

Voorwaarde hierbij is dat het tijdelijk is en het werk niet door Nederlandse werknemers gedaan kan worden. Denk bijvoorbeeld aan werknemers die in Nederland training krijgen in het werken met nieuwe machines. Of uw werkgevers geven trainingen in het buitenland aan (werknemers van) een klant van uw bedrijf. 

Na de aanvraag laat het UWV binnen 5 weken weten of deze akkoord is.

Krijg je de vrijstelling, dan kan het nog wel zo zijn dat er een verblijfsvergunning of een visum nodig is.

 

Mocht u nog vragen hebben naar aanleiding van dit artikel, dan kunt u uiteraard contact opnemen met ons kantoor.